A l’image du parcours d’intégration mis en place à chaque nouvelle arrivée, le collaborateur peut redécouvrir l’entreprise à tout moment. C’est avec une meilleure connaissance de Keolis Rennes et de ses métiers qu’il pourra envisager sérieusement d’évoluer vers une nouvelle fonction. Il est donc primordial de l'accompagner dans cette démarche. C’est pourquoi, en parallèle de l’accompagnement du manager, un référent Ressources Humaines peut orienter et informer chaque collaborateur qui s’interroge sur la suite de son parcours.
Chacun peut ainsi explorer différentes opportunités au sein de l'entreprise pour construire ou affiner son projet de mobilité interne.
Intégrer Keolis Rennes et évoluer en interne, c’est :
Faire partie d’un grand groupe international tout en étant implanté sur le territoire
Avoir la possibilité de changer de travail et de bénéficier de formations
Déployer son plein potentiel avec confiance
Chez Keolis Rennes, nous sommes soucieux d'offrir à nos collaborateurs des parcours de carrières enrichissants dans lesquels l’évolution interne fait pleinement partie.
